Вид публикации:
Научная статья
Авторы:
П. Л. Отоцкий, Е. Н. Горлачева, Е. А. Поспелова [и др.]
Аннотация:
Распространение технологий генеративного искусственного интеллекта диктует новые требования к практическим навыкам специалистов практически во всех профессиональных областях. Анализ существующих работ показал, что в современном научном дискурсе нет единого мнения по поводу влияния генеративного искусственного интеллекта на трансформацию рынка труда и компетенций сотрудников. Внимание исследователей акцентируется не столько на технологической безработице, сколько на масштабе изменений существующих профессий, интеграции интеллектуальных помощников в непосредственную деятельность тех или иных специалистов. Одним из основных вопросов становится вопрос обучения сотрудников использованию цифровых ассистентов в их повседневной трудовой деятельности. В статье предложена динамическая модель цифровых компетенций, представлена методика оценки цифровых компетенций для компаний реального сектора, показано ее применение на примере условной компании.
Для цитирования:
Динамическая модель цифровых компетенций в контексте развития генеративного искусственного интеллекта / П. Л. Отоцкий, Е. Н. Горлачева, Е. А. Поспелова [и др.] // Мир психологии. – 2024. – № 4(119). – С. 224-238. – DOI 10.51944/20738528_2024_4_224. – EDN RSRMVN.
